滋賀県湖南市の高齢者福祉施設

新型コロナウイルスの影響で、様々な環境の変化がありました。

各事業所も工夫を重ねて、営業を継続することができています。

先日は、今年度初の管理者交流会を実施しました。

通所介護でのコロナ特例の話を行い、それぞれが方向性や考え方を共有することができました。多数の事業所運営を行っている強みです。

 

昨日は、初めてZOOMを活用した法人内研修を開催しました。

会場を本館では１階と2階に分け、三上台（いこい・ヘルパー）・中央（しんあい）・水口（デイ）・外部参加（湯楽里さん）と密にならないように会場を分散し、密にならないようにしました。

初めてのZOOM開催となったので、本部は事前に試行錯誤しながらスムーズに進行できるように勉強を行いましたが…

今後、対応していきます。けど概ね良好でした(*^^*)

全体の様子です。できる限り間隔をあけての参加です。
理事長からのあいさつでスタートしました。
ぼだいじデイサービスセンター虹：～デイサービスにおける機能訓練～ 湖南市のケアマネ連絡会で発表した内容です。
ぼだいじ訪問看護ステーション：～訪問リハにおける機能訓練～ 湖南市のケアマネ連絡会で発表した内容です。
ゆめとまの家おしどり：～小規模デイ ゆめとまの機能訓練の視点を入れた園芸療法＆生活リハビリ 滋賀県福祉学会で発表した内容です。
ぼだいじみんなの家：～小規模多機能　業務改善活動の取組（自立して動ける環境を考える）～ 2019年度法人の業務改善活動優秀賞　近畿老人福祉協議会で発表する予定でしたが、コロナの影響で無くなりました
ぼだいじ居宅介護支援センター：～高額介護療養費制度の説明～ 知っておかないといけない内容なので、お勉強しました。

それぞれの事業所が、取り組み内容を発表することで、他の事業所にも参考になり更なるサービス向上につながります。

 

まとまってすることも必要ですが、分散してすることのメリットもあります。

勉強していけば、更なる活用もできるのではと思います。

そういえば居宅介護事業所も、ZOOMを活用して事例検討会の開催を行っています。