滋賀県湖南市の高齢者福祉施設「近江ちいろば会」

頑張った者、特筆すべき取組を行った者を高く顕彰し、当法人の事業を支えているのは、現場職員であることを、経営者が、表彰と言う形で感謝と敬意を示す。

協働作業中心の介護事業は、個人の活動や成果は見えにくいが、しっかり現場を注視して、表彰に値する活動や成果を出したものを高く表彰することで、地道な取り組みを行っている職員のやりがいに繋げる。認められたという喜び（褒賞制度）が、日々のストレス解消やチームワークの向上に貢献する。

表彰種類は変更になることがあります

表彰の種類		評価のポイント
個人表彰	永年勤続表彰	10年経過。20年経過。定年退職。
	仕事姿勢賞	自分だけの決められた仕事以外でも、他者の困っている仕事などを自ら援助した。決して、愚痴や不満を周囲に言わず前向きに取り組んでいる。
	家族支援賞	事業所内の対応に留まらず、自宅に出向くなど、ご家族が困っている事に対し、傾聴、共感し、適切な援助を行った。
	地域貢献賞	地域住民や地域活動に積極的に関わり、地域から感謝されたり、地域との交流が活発になった。
	チーム貢献賞	例）所長の代理として、不在中に、チームのリーダーとなって行動した。仕事以外に自分で学んだ手法やアイデアを実行し貢献した。
	理事長賞	自由テーマ：理事長が助けられたな、と思う行動
	新人賞	入職2年以内の職員で、活躍が認められた者（途中入社含む）
	仕事品質賞	顧客満足や職場満足に貢献した。
	新規事業賞	新しいチャレンジを行ったり、領域を拓いた。
事業所表彰	事業計画大賞	事業計画達成度　１位（褒賞1万円／組織：盾の授与）
	事業計画第2位	事業計画達成度　２位（褒賞５千円／組織：盾の授与）
	事業計画達成賞	事業計画達成した事業所は全て表彰する